Корпоративные порталы

• Управление задачами и проектами 
• Таймменеджмент 2.0 
• CRM (Customer Relationship Management) 
• Управление документами 
• Совместная работа Интеграция с 1С, Microsoft, Google, Apple 
• Автоматизация бизнес-процессов 
• Производительность и безопасность 
• Мобильные веб-приложения

Зачем вашей компании корпоративный портал?

• сократятся издержки на поиск нужной в конкретный момент информации;
• минимизируются потери корпоративной информации;
• значительно ускорятся бизнес-процессы компании;
• исчезнут проблемы с коммуникациями между сотрудниками;
• новый персонал будет быстрее адаптироваться.

• все заявки будут последовательно обрабатываться ответственными лицами;
• сотрудники будут совместно работать над документами, задействовав систему документооборота;
• компания серьезно сэкономит на скорости прохождения операций; 
  
• горизонтальные связи между подразделениями станут намного эффективнее;
• сойдет на нет потребность в командировках при территориально-распределенной структуре компании.

• в рабочих группах можно будет обсуждать и корректировать совместные планы;
• внутренние коммуникация станут намного эффективней; 
  
• результаты работы сотрудников и подразделений обретут прозрачность;
• решения типовых бизнес-задач сотрудники будут находить в корпоративной базе знаний.

• персонал будет в курсе того, что происходит в компании и подразделениях;
• опыт работы будет копиться в корпоративной базе знаний;
• знания будут использоваться многократно и передаваться внутри компании;
• рабочие группы смогут работать сообща над проектами и документами;
• кадры будут постоянно обучаться и проходить проф. переподготовку. 

• процесс работы всех подразделений компании станет прозрачным; 
  
• внутренняя переписка сотрудников будет под контролем;
• права доступа к разделам и документам настраиваются по ролям; 
  
• внутренние коммуникации собраны в одном месте: чаты, задачи, документы и календари;
• занятость и отсутствие сотрудников можно будет контролировать; 
  
• обратная связь с персоналом станет быстрее и эффективнее.

• повысится качество работы и обслуживания клиентов компании; 
  
• вырастет конкурентоспособность компании на рынке; 
  
• имидж компании поднимется в глазах сотрудников, клиентов, партнеров и инвесторов.